Fiche Infos Apprentissage 2026
Fiche info apprentissage 2026
- L’apprenti est lié à l’entreprise par un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, signé pour la durée de la formation.
- L’apprenti est un salarié, il reçoit à ce titre une rémunération basée sur le SMIC qui varie selon l’âge de l’apprenti.
Suite à l’augmentation anticipée du Smic au 1er Janvier 2026, son montant mensuel brut s’élève à 1 823,03 €, soit 1 443,11 € net. Le Smic horaire brut passe à 12,02€.
ATTENTION :
FILIÈRE AGRICOLE
Au 1er Juillet 2023, évolution des taux de rémunération des apprentis agricoles de 18 à 20 ans en 1ère et 2ème année de diplôme.
50% au lieu de 43 % et 57% au lieu de 51%
FILIÈRE PAYSAGE
Nouvel accord formation applicable dans la branche du paysage, ces deux textes sont applicables à toutes les entreprises du paysage qui emploient des salariés (apprentis compris) à partir du 27 juin 2024.
Taux supérieurs pour les apprentis à partir de 18 ans et pour les contrats de pro à partir de 21 ans.
https://www.lesentreprisesdupaysage.fr/base-documentaire/accord-formation-interbranches-et-de-branche/
AIDES AUX ENTREPRISES DU PRIVE 2026
Le Ministère du Travail a confirmé un changement du périmètre d’attribution de l’aide de l’État à l’embauche d’un apprenti en janvier 2026. Ainsi, un décret déterminera l’aide au recrutement d’apprentis selon les nouvelles modalités suivantes.
L’aide concerne uniquement la 1ère année d’exécution du contrat et se substitue totalement à l’aide unique aux employeurs d’apprentis.
L’aide à l’embauche d’un apprenti sera :
- Réservée aux entreprises de moins de 250 salariés
- Limitée aux certifications de niveaux 3 et 4 (CAP, BAC ou équivalent)
- 5 000 € maximum pour la première année du contrat
- 6 000 € maximum pour les apprentis en situation de handicap (aide toujours cumulable avec les dispositifs spécifiques handicap)
L’attribution d’une aide tutorale est possible en sus, contactez votre OPCO.
L’aide concernera chaque contrat d’apprentissage conclu dès le lendemain de la publication du décret (courant janvier 2026) préparant à tout diplôme ou titre professionnel jusqu’au niveau bac : niveau 4 du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
* Dans l’attente de la publication du décret, l’aide unique d’un montant de 6 000 euros maximum s’applique pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2026, indique-t-il. Cette aide concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu’au niveau baccalauréat (bac+2 pour les Outre-mer). »
NB : Il n'y a plus d'aide pour les contrats de professionnalisation.
AIDES AUX ÉTABLISSEMENTS PUBLICS 2026
Financement des frais de formation des apprentis en 2026
Le CNFPT finance les coûts de formation des apprentis. Les modalités en sont fixées par son conseil d’administration.
Pour les contrats qui débuteront en 2026, le Conseil d’administration du CNFPT a fixé le cadre du financement des frais formation dans la limite des crédits budgétaires disponibles :
- 5000 contrats finançables
- Niveaux des diplômes finançables : Niveaux 3, 4, 5
- Référentiel de diplômes corrélés aux 37 métiers en tension identifiés
Pour les contrats signés en 2026, pour prétendre bénéficier d'un financement des frais de formation d'un contrat d'apprentissage, les collectivités territoriales devront :
- Participer obligatoirement au recensement des intentions de recrutement entre le 19 janvier et le 20 mars 2026, via la plateforme IEL du CNFPT ;
- Indiquer le ou les métiers en tensions,
- Indiquer le nombre de recrutement d’apprentis envisagés parmi la liste des 37 métiers identifiés par le CNFPT.
- Compléter le nombre d’ETP inscrit au tableau des effectifs des emplois permanents
Comment procéder au recensement des intentions de recrutement d’apprentis ?
• En vous connectant depuis IEL (https://inscription.cnfpt.fr/?gl=NjliOGJkMzI) sur la plateforme apprentissage à partir du 20 janvier 2026.
• Pour vous accompagner : un outil d’aide à la saisie sera disponible dans la rubrique apprentissage du site https://www.cnfpt.fr/
Code du travail numérique
Obtenez les réponses à vos questions sur le droit du travail.
https://code.travail.gouv.fr/
