CAP MAINTENANCE DES MATERIELS - option C Matériels d'espaces verts
LES MISSIONS PROFESSIONNELLES EN MATÉRIELS D’ESPACES VERTS :
- La préparation et l’organisation des interventions sur les matériels (entretien et réparation).
- Le changement des éléments, des organes ou des pièces.
- Le contrôles et la prise de mesures simples des différentes parties du matériel.
- Effectuer le compte rendu à sa hiérarchie et à son client.
- La relation client directe tant en vente, en réception et en livraison.
Prochaine session de formation :
- Début de formation : 12 octobre 2026
- Fin de formation : 9 juin 2027
- 23 semaines de formation en centre : soit 818H
- 8 semaines de stage en entreprise : 280h
- Formation à temps plein : 35h00
- Lieu de formation : CFPPA du Loiret – Le Chesnoy, 2190 avenue d'Antibes - 45200 Amilly (hébergement et restauration possible)
Vous pouvez visualiser et télécharger la plaquette de la formation ICI.
Délivrance des certifications
- Obtention du diplôme du CAP par la validation en CCF (Contrôle en Cours de Formation)
- Obtention du certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Débouchés / Emplois
- Mécanicien
- Démonstrateur
- Réceptionnaire en atelier
- Vente Préparateur
- Livreur
71% d'embauche métier six mois après la sortie de formation (7 retours sur 8)
Contenu de la formation
Cf. plaquette de la formation.
Informations sur la formation
- Code RNCP 39330 - CAP MAINTENANCE DES MATERIELS - option C Matériels d'espaces verts
- Certificateur : MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2028
- Niveau 3
- Examen obtenu en unités CCF (contrôle en cours de formation
- Les personnes ayant au moins un diplôme de niveau 3 sont dispensées des épreuves des CCF générales
- Financement : contrat de professionnalisation
- Coût de la formation : 13 454€ - Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi et les personnes bénéficiant des financements des OPCO
- Formation en face à face.
Indicateurs

1. Le taux de réussite est pris en compte sur le nombre d'apprenants ayant passé tous leurs UC.
2. Le taux d'appréciation des bénéficiaires prend en compte l'appréciation générale de la formation suivie. Il se base sur une enquête passée auprès des stagiaires à la fin de leur formation.
3. Le taux d'abandon correspond à l'écart entre le nombre de personnes rentrées en formation et le nombre de personnes l'ayant terminée.
4. Taux d'apprenants poursuivant leurs études après la formation. Moyenne réalisée sur la promotion sortante.
5. Taux d'apprenants en emploi salarié en sortie de formation. Moyenne réalisée sur la promotion sortante.